みなさん、こんにちは！
医療・福祉のお仕事紹介サービス
「アモンメディカル」ブログ担当のKです♪


色々な派遣の現場へ行かれる方に、
人間関係・仕事を円滑に進めていく為に
特に気を付けてもらいたい一言があります。

「前の職場では・・・」

その言葉は禁句といっても良い位の発言です。

働いている現場で、新人スタッフが
「以前は・・・」
「前の所では・・・」と

過去で行っていたケアについて、軽々しく
こういうやり方をしていたから、これが良いと思う
と言ってみたり、
前の職場では当たり前だったので、
出来ると思って（良いと思って）やってみました。
と勝手にしてしまうケースも。

以前の職場ではOKだったケアも
現在の職場ではNGということもあります。


また、今の現場のやり方よりもよくなるだろうと思って・・・
良かれと思って・・・「前の職場では〇〇していました」と
出てくる言葉ではあると思いますが
（理不尽と思っても、まずはその気持ちを置いておいて）

「前の職場では・・・」という言葉を飲み込んでください。


前の職場は、前の職場のやり方で、
今の職場は、今の職場のやり方で、
まずはまっさらな気持ちで
一から教えてもらう姿勢が必要です。

経験を積まれている方ほど、こんなことしてるの？
こっちの方が楽なのに・・・
この方が効率良いのに・・・
まだこのやり方しているの？
思いがち、使いがちな一言。

現在の職場で行っている方法には、
その職場で現在の方法が良いとなっている
今までの歴史があります。
ハード面やソフト面色々な理由から、
現在のやり方であるという事を
まず受け止めて現場の方法でケアを行ってみてください。

お仕事をしていく中で、このやり方をした方が
マンパワーやコスト的にも可能であれば、
「このやり方してみてはいかがでしょうか？」と
全てを知ったうえで、タイミングを見計らって
提案してみるのはいかがでしょうか？

自分の思った様に改善していくには
情報収集や分析が必要で
言葉には使い方やタイミングが必要です。

上司に全然理解してもらえない
将来性を感じない
介護観が異なる
辞めたい理由が明確
給料が遅延する
希望の休みがとれない。とりにくい。
残業や休日出勤が多い
スタッフが患者・入居者に暴言を吐いている
収入が少ない

色々な不満のある職場を改善していくために
一所懸命奮闘されている方も多いと思います。

自分が頑張っているのに認めてもらえない
仕事の内容が自分に合っていないので他職種に移りたい
忙しすぎて流れ作業になりすぎている
どうしてもストレスがたまる。
精神的につらすぎる等

今のお仕事の現場が少しでもつらいと感じた時は
お仕事情報や、働き方についての迷いや不安を感じたら
疑問や相談にも一緒に考えさせていただきます。
ご不明点などございましたら
株式会社アモン迄お気軽にお問い合わせくださいませ。