みなさん、こんにちは！
医療・福祉のお仕事紹介サービス
「アモンメディカル」ブログ担当のKです♪

就職や転職を検討されている方は、
自分がどのような働き方をしたいのか、
施設がどのような業務をおこなっているのかを
考えて調べながら就職・転職活動を
はじめようと考えていらっしゃると思います。

「アモンメディカル」を見て求人を応募すると、
電話・来社の２つの方法のお好きな方法で
就職や転職するご条件を詳細にお伺いし、
その条件にあった施設をご提案させていただきます。
（コロナ禍で電話での相談が主となってきています）

コーディネーターと相談後、面接が決まった時に
どのような準備をするかによって、
心の準備ができ、堂々と受け答えすることで
採用担当者の印象を良くしていくことに繋がります。

面接日が決まったら

【面接前の準備】
第一印象は人間関係を築く上で重要な要素です。
身だしなみは特に気をつかいましょう。

●服装

面接時の服装は男女共にスーツスタイルが基本です。
色は黒や紺やグレーなどが無難です。
リクルートスーツ等がない場合は
オフィスカジュアルのような服装で、
レストランでお食事する程度のフォーマルさ
ＴシャツＧパンはカジュアルすぎるので
避けましょう。

長い間袖を通していない場合、体にあわないことも
ありますので、早めに試着して面接にふさわしいか
確認してみてください。

男性の場合は、
ネクタイも派手すぎない色
ワイシャツは白や薄いブルー等がすっきり見えます。
現在はかなりくずれぎみではありますが、正式には
ボタンダウンのシャツはカジュアルで、
ネクタイをしないワイシャツとのことで、
ボタンダウンのワイシャツは避けましょう。

ワイシャツやスカートにしわがついていたり、
ズボンに折り目がなかったりしていませんか？
清潔感は大切です。


●髪型
第一印象に影響する髪型
髪色は黒や茶色なら印象は悪くなりませんが
施設によっては、髪の明るさの基準、
トーン指定がある場合もあります。
髪をまとめたり、整髪料など使用して
清潔に感じられる、仕事のしやすい
身だしなみを考えてみてください。
●靴下
施設では、面接時靴を脱いで
スリッパに履き替えることが多いです。
穴が開いていないかすり切れていないか
確認してみてください

●靴
お洒落は足元から
靴は汚れていませんか
靴を磨いてからの訪問をお勧めします。
靴からも日ごろの生活感があらわれます。

【面接当日待ち合わせ】
派遣の場合、施設への連絡調整はコーディネーターが行い
面接当日はコーディネーターとの同行で面接になります。


当日待ち合わせをして施設へと向かいますが、
その際、施設の採用担当者と顔合わせする練習と思って、
是非コーディネーターとの待ち合わせで
第一声「おはようございます」などの挨拶を
気持ち込めて言ってみてください。
　挨拶をきちんとすれば印象がよくなるだけでなく、
相手の心を開く鍵になります。


●挨拶のポイントは
目を見て「おはようございます」とあいさつしてから
一礼。笑顔で爽やかに意識してみましょう。

【待ち合わせ→施設へ】
待ち合わせ場所から施設面接の間に少しお時間を
取るようにしていますので、その間に不安なことや
コーディネーターに施設へ聞いてほしいことなど
伝えるとさらに面接での不安が解消されると思います。

冬の場合、
コートは玄関の外で脱いで手に持ち、
面接のときはかるくたたんで鞄の上に
置くのがマナーです。

●コートのたたみ方
コートの両肩の部分に内側から手を入れ
内側が外にくるように、くるりと返し
前身頃と後ろ身頃がぴったりと合うようにし、
持ちやすいように上下半分に
腕にかけて持ち歩くと綺麗に見えます。
鞄の上に置くときはさらに半分に折ると
床につかず衛生面も見た目も良いです。

●スリッパに履き替える為靴を脱ぐ
玄関に後ろ向きで靴をそろえて脱ぐのではなく
入る方にむかって靴を脱ぎ、
しゃがんで靴の向きをそろえるのが
正しいマナーです。

【施設面接】
施設への受付への応対はコーディネーターが行います。
もし、面接のお部屋へノックして入る場合は

●入室時のノックの回数
３回が基本です
ノックは2回じゃないの？と思われる方
2回は空室確認の回数なので、
トイレのノックに使用していると思います。

コーディネーターが扉をあけて入室後
一緒に入室することが多いですが、
その時、

入室「失礼します」とまず挨拶

そして
●ドアを閉めるとき
背中をあまり見せないように斜めに立って
静かにしめましょう。

●座る位置
席次マナーがあります。
座る場所の指示がない場合は
出入口から近い下座に

●座り方
浅く腰をかけて背筋を伸ばし

男性は拳1つ分足を開けて座り
手は軽く拳を握り両ひざの上
女性は膝をそろえ両手を重ねて自然な位置に

どうぞお座りくださいと言われてから座る

●鞄
必要な筆記用具を出し、かばんは椅子の脇の床へ


【面接】
●名刺を渡されたら
丁寧に両手で受け取りましょう

●表情
口角をあげて明るい表情で

●話し方
相手が聞き取りやすいスピードで
敬語で簡潔明瞭に話すことを意識

●態度
お話している方の目を見て（面接官の目に近い位置）を
意識してみて、耳を傾けてメモを取る
複数人いらっしゃる場合はお話されている方をみていきましょう。

●質問内容
・・・どんな施設なのか知っていますか？・・・
ホームページなどをみて、あらかじめどのような施設なのか
経営方針や理念などチェックしておきましょう。


この施設を希望した理由
介護の仕事を希望したのか？

良く尋ねられる質問です。
中途半端な動機で応募したと思われないように
経験してきた内容を含めて
これからのやりたい仕事の熱意をアピールしてください

・・・退職理由は？・・・

「人間関係のトラブル」
「給料に不満」
「福利厚生への不満」
色々あると思いますが、直接伝えると
すぐにやめてしまうのでは？と思われかねません。

ネガティブな退職理由や応募理由ではありませんか？
「介護の仕事であればどこでもよい」
と思っていた人は、採用側の気持ちになって
一度考えてみてください。

・・・質問はありませんか？・・・
罠？？かもしれません。
「質問はありません」というと
やる気がないととらえられる所もあります。
事前に質問事項を用意して
施設について下調べした時に疑問に思ったこと
伝えることで意欲を見せることが大切です。
実際に働く時を想定した質問
を考えてみてください。
どうしても思いつかないときは、、
「いまは思い浮かばないので、質問が
出た時にその都度質問させていただきます」など
自分の考えを伝える姿勢が大切です


●面接が終了したら
「本日は（お忙しい中お時間を割いてくださり）
ありがとうございました。よろしくお願いいたします」と
一礼して退席
ドアの前でも振り返り、「失礼します」と挨拶をしてから退室
●玄関先
受付の応対してくださった方にも
「ありがとうございました」とあいさつしてから
離れるようにしましょう。

☆ポイント
お話が終わって最後ではありません。
施設の外に出て施設の人が見えなくなってから迄が
面接と思ってください。
お話が終わったからと気を抜かないことが大切です。


面接後、コーディネーターに施設の印象
等を伝え、働きたい場所かどうなのか
考え即答・後日コーディネーターに伝える


という面接の流れになります。
皆様のご希望の就職先が見つかるまで
面接先を探し日程の調整からご修業迄
サポートさせていただきますので、

このブログを見て派遣も良いかも？と思われた人は是非
「アモンメディカル」にお気軽に電話・メールしてみてください。
皆様のお電話・メールおまちしています。