株式会社アモン（以下「弊社」といいます）は、弊社の人材派遣サイトのスタッフ登録をご利用になる方（以下「登録スタッフ」といいます）のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。

■個人情報
個人情報とは、登録スタッフ個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により登録スタッフ個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に登録スタッフ個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。

■個人情報取得の目的
個人情報取得とその利用目的は以下のとおりです。弊社は必要な範囲内で皆様から取得しています。
(1)株式会社アモンの登録スタッフに対するサービス提供。
(2)求人・求職情報の適切なマッチング。
(3)登録スタッフの承諾にもとづく、派遣先企業への個人情報開示。
(5)弊社からのお知らせ、ニュース、アンケートの配信。
(6)記事作成等における取材対象者の募集。

■個人情報の変更等
ご登録頂いた情報は、ご本人および第三者にいかなる場合も返却する義務を負いません。ご登録頂いた情報は、文書等でご本人より開示・訂正の申し出があった場合は、遅滞なくこれに応じます。ただし、人事、評価項目については開示・訂正・削除の対象にはなりません。

■個人情報の第三者への開示
登録スタッフの個人情報について、本人の同意を得ずに派遣先企業に開示することは、原則いたしません。登録スタッフの同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、登録スタッフの同意なく登録スタッフの個人情報を開示することがあります。
(1)登録スタッフが第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合。
(2)人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、登録スタッフの同意を得ることが困難である場合。
(3)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、登録スタッフの同意を得ることが困難である場合。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、登録スタッフ本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(5)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
(6)登録スタッフ本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(7)法令により開示または提供が許容されている場合。
(8)その他登録スタッフ本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。

■第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。
(1)弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合。
(2) 弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

■統計情報等の利用
弊社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権は弊社に帰属することとします。

■個人情報の管理について
弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、弊社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

■「個人情報の取り扱いについて」の変更
弊社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際利用者に予告なく変更することがあります。

■お問い合わせ
登録スタッフの個人情報についてのお問い合わせにつきましては、以下のとおりお願いいたします。
株式会社アモン　個人情報担当
tomoyama-amon@coast.ocn.ne.jp

■個人情報管理責任者
登録スタッフの個人情報は、以下の者が責任をもって管理することとします。
株式会社アモン　個人情報管理責任者


【利用規約】
●スタッフ登録情報の利用範囲
(1)ご登録いただいた情報は、お仕事紹介に関するご連絡等に使用致します。また、ご連絡の方法については、電話、E-mail等によって行います。
(2)ご登録いただいた情報のうち、スキル情報等については、就業予定の派遣先企業に提供する場合があります。

●面接について
スタッフ登録完了後、ご希望やスキルに合うお仕事が見つかりましたら、お仕事のご相談をさせていただきます。ただし、正式なお仕事紹介の際は面接の為に来社していただく必要があります。

●ご登録の取り消しについて
下記のいずれかに該当する場合は、登録の取消しとなります
。 (1)登録者本人から登録取消しの申し出があったとき。
(2)登録時、または採用時に、経歴・職能・資格を詐称した場合、またはその他虚偽の申告があったとき。
(3)故意または重大な過失により、就業先、就業先関係者、弊社、または第三者に損害を与えたとき。
(4)就業先、就業先関係者、弊社に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき。
(5)雇用契約締結前、または雇用契約終了後において、弊社が必要と判断したとき。

●ご登録情報の管理
弊社は、本サービスのご登録によって取得した、ご登録者の氏名、生年月日、住所、電話番号、e-mail アドレス、職務経歴の他、皆様からご提供をいただいた情報のうち、当該個人を識別できるもの（当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む）を個人情報として取り扱います。提供していただいた個人情報は個人情報保護に関する法令諸規則に基づき管理致します。
また、取得したご登録情報は、ご本人の承諾を得ることなく、第三者への開示、提供は行いません。また、ご本人から開示要請があった場合には、所定の手続きを経てご本人に限り開示させていただきます。ただしご本人ならびに公衆の生命・健康・財産を脅かす可能性がある場合や、法令に基づく場合はこの限りではありません。

●本規約の変更
弊社は、登録者の承諾を得ることなく、本規約を改定する場合があります。

付則
就業にあたっては、就業規則を遵守していただくとともに、所定の手続きを行っていただく必要があります。

以上